Coaching de dirigeants & managers

Vous sentez que votre posture vacille, que le cadre devient flou et que la charge mentale prend trop de place ?

Quand tout se complexifie, il devient plus difficile d'assumer certaines décisions, de tenir son rôle et de rester aligné.

Ce que permet l'accompagnement :

  • Clarifier votre positionnement

Savoir d'où vous parlez, ce que vous portez et ce que vous ne portez plus. Prendre votre place avec calme et clarté.

  • Décider avec plus de solidité

Arbitrer sans vous sur-justifier, tenir vos décisions dans la durée et sortir des ruminations.

  • Poser un cadre clair et assumé

Remettre de la lisibilité dans l'équipe : attentes, responsabilités, règles du jeu… et les incarner au quotidien.

  • Sortir de la sur-adaptation

Cesser de vous ajuster en permanence, retrouver une posture stable et alignée, sans vous trahir.

  • Exercer votre rôle avec justesse

Trouver le bon niveau : ni dureté ni effacement. Une autorité calme, claire, incarnée.

  • Résultat

Une posture plus stable, un cadre plus lisible et des décisions assumées, sans vous épuiser.

Comment ça se passe ?

  • Un premier échange : clarification de la situation, des enjeux et de l'objectif concret (ce que vous voulez pouvoir décider, dire ou poser)
  • Des séances structurées : travail sur une situation réelle + posture + cadre + décision à tenir.
  • Entre les séances : mise en pratique sur le terrain (action, ajustement de cadre, communication)
  • Points d'étape : on mesure ce qui bouge réellement et on ajuste pour que ce soit tenable dans votre quotidien

Prêt(e) à clarifier votre posture et poser un cadre plus lisible ?

Je vous propose une séance découverte offerte pour faire le point sur votre situation et voir si mon accompagnement est le bon cadre pour vous.