Managers : développer sa posture managériale avec confiance

Vous êtes un manager et vous ressentez le besoin de vous (re)poser, de clarifier votre posture, de prendre du recul ?

Mon approche vise à renforcer la confiance en sois, à clarifier votre manière d'être manager, et à mieux vivre les responsabilités qui y sont liées.

Cet accompagnement s'adresse à :

  • Primo-managers :

Poser les bases d'un management affirmé, prendre sa place avec confiance et construire une posture solide et sereine.

  • Managers en prise de poste :

Travailler son positionnement, sa légitimité et incarner son rôle dès les premières semaines.

  • Managers en poste :

Faire évoluer sa posture, prendre du recul, ajuster ses pratiques et renforcer son affirmation de soi.

 

Ce coaching va vous aider à :

  • Développer une posture claire et affirmée, alignée avec vos valeurs.
  • Renforcer votre capacité à vous affirmer avec justesse.
  • Gagner en confiance et dépasser vos doutes.
  • Prendre du recul, apaiser les tensions et agir avec plus de clarté.

Dirigeants & Codir : incarner un leadership inspirant et aligné

Vous êtes un dirigeant, entrepreneur, membre d'un Codir ou cadre dirigeant, et vous souhaitez prendre du recul, clarifier vos priorités et renforcer votre impact ?

Mon accompagnement vise à travailler votre posture de leader, à renforcer votre vision stratégique et à vous soutenir dans vos responsabilités à forte intensité.

Cet accompagnement s'adresse à :

  • Dirigeants entrepreneurs :

Clarifier la vision, les priorités et poser un cadre solide pour grandir avec son entreprise.

  • Dirigeants confirmés :

Incarner un leadership impactant, prendre des décisions dans la complexité et inspirer vos équipes.

  • Membre de Codir :

Renforcer la cohésion, travailler la posture collective et porter une vision partagée.

 

Ce coaching va vous aider à :

  • Développer un leadership clair, inspirant et impactant.
  • Prendre du recul pour décider avec clarté et sérénité.
  • Fédérer vos équipes et renforcer la cohésion du collectif.
  • Trouver un équilibre durable entre vos responsabilités et cotre bien-être.